“在新的工作崗位上，要進一步增強紀律意識，以更高標準嚴格要求自己，當好表率，帶好隊伍。”日前，高投集團紀委(監察專員辦)主要負責同志對6名新提拔任用年輕干部開展廉政談話，提醒他們時刻保持頭腦警醒，以實干精神帶頭擔當作為。
今年以來，高投集團紀委(監察專員辦)堅持把談心談話作為加強日常監督的重要舉措，圍繞“四個聚焦”，深化運用多種談心談話方式，有效推動責任落實、問題整改、廉潔履職，提升監督執紀質效。
聚焦“主體責任”，推動責任落實。通過與高投集團黨委定期溝通會商，與班子成員談心談話，交流思想、溝通情況、交換意見，共同研究加強黨風廉政建設工作舉措，積極推動“兩個責任”貫通協調、一體落實。
聚焦“關鍵人員”，扎緊廉政防線。堅持嚴管厚愛相結合，以激勵擔當作為為目的，通過與黨員領導干部以及投資一線、采購管理、財務審核等崗位人員開展提醒談話，重視關鍵崗位、關鍵環節和重要節點可能存在的廉潔風險，做到問題及早發現、預警處置。
聚焦“重要時期”，把握思想動態。采用集體談話和單獨談話相結合的方式，落實新入職、新入黨、新任職、發現問題“四必談”，教育引導黨員干部增強擔當作為、廉潔自律意識;對于黨員干部出現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒糾正，抓早抓小、防微杜漸。
聚焦“重點工作”，助力提質增效。圍繞黨中央、省委和高投集團黨委重大決策部署、巡察審計反饋問題整改等重點工作任務，通過開展監督調研、座談交流等形式，深入了解相關單位(部門)貫徹落實情況，指出問題，督促整改，以有力有效的監督推動重點工作落實。
供稿：紀委辦公室
編輯：高投集團辦公室(黨委宣傳部)
