自今年5月啟動以來，按照省委、省國資委黨委的統一部署，我高投集團黨委按照“高起點、高標準”要求，從嚴從實深入開展了“兩學一做”活動，切實推動了黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，強有力地促進了高投集團各項事業的改革發展。
黨委“兩學一做”專題教育動員大會
一、提高認識，強化學習，把中央和省委最新要求落到實處
黨委班子率先垂范、帶頭學習，把學習貫徹習近平總書記重要批示精神和省委李強書記在全省“兩學一做”推進會上的講話精神作為當前學習教育的重中之重，通過黨委中心組“領學”發揮“關鍵少數”的優勢，主動向黨中央看齊、向省委看齊，帶動絕大多數“黨員”跟著學的良好學習氛圍。認真落實領導班子一崗雙責，高投集團黨委委員積極參與集中學習、專題研討，幫助廣大黨員干部補足思想之“鈣”、鑄牢黨性之“魂”。
黨委中心組學習（擴大）會議
始終堅持高標準高質量，努力克服學習表面化、碎片化、形式化現象，把集中學習和黨員自學抓得更實。各支部（總支）組織全體黨員開展專題學習，切實把黨員干部的思想行動統一到中央和省委最新要求上來。在前期組織開展“新時期共產黨員思想行為規范”、“立家規正家風”等主題討論基礎上，繼續在全體黨員中開展“不忘初心、繼續前進”大討論，不斷將習近平總書記“七一”重要講話學習引向深入。
黨支部“新時期共產黨員思想行為規范”專題討論
加強氛圍營造，挖掘先進典型，開展經驗交流，用身邊典型講身邊事教育身邊黨員，進一步提高廣大黨員學習教育的思想和行動自覺。積極拓展學習宣傳陣地，編輯刊發《黨建動態》5期，開設黨建微信群、QQ群，組織黨員參加線上學習培訓和討論，多形式全方位開展學習教育。向全體黨員發放《黨章》《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》《習近平總書記視察江蘇重要講話學習資料》《廉潔準則》《處分條例》和《問責條例》等各類學習資料500余冊。
宣傳陣地——文化墻
二、問題導向，深查深剖，把查擺解決問題貫穿學習教育全過程
堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，進一步強化高投集團黨委主體責任和黨委委員分管責任，及時指導解決各支部學習教育開展過程中遇到的重點難點問題。發揮好黨支部主體作用，加強精準指導和嚴格督導。針對高投集團黨員出差任務較多、思維較活躍、個性化需求多元等特點，高投集團黨委通過線上線下結合、黨員自主點單等方法，提供多元化學習渠道，把學習教育融入日常，保證學習教育取得效果。
毅達資本黨總支專題學習交流會議
結合高投集團原董事長離任審計和證監會專項核查工作，全面梳理基礎管理、投資決策等方面存在的薄弱環節或風險盲區，進一步加強內部風險管控體系建設。分層召開查擺問題座談會，結合高投集團“十三五”發展和黨員個人實際，普通黨員開展“五查擺五強化”、中層及以上黨員干部開展“七查擺七強化”，深刻剖析存在問題，努力提出整改措施，著力祛除黨員思想上存在的“庸、懶、散”等作風問題，以思想解放推進高投集團發展和工作落實。
中層以上黨員干部“七查擺七強化”活動
以黨員組織關系集中排查、黨費收繳排查、黨組織換屆改選等工作為契機，嚴肅“三會一課”黨內組織生活，深入基層支部開展隨機抽查，重點檢查無職黨員思想聯系實際緊不緊、身份亮曬多不多、履責意識強不強。將學習教育開展情況納入黨員干部談心談話的重要內容，進行不定期抽查核實，對未完成學習任務的黨員干部及時提出整改要求。
黨支部組織生活會
三、圍繞中心，聯系實際，在學做結合、講求實效上持續用力
把學習教育融入日常經營管理，圍繞“十三五”戰略發展定位與目標，深入思考謀劃如何面對挑戰與機遇，進一步增強市場化、專業化、國際化能力，做強做優做大私募股權和創業投資、政府性基金專項管理、戰略性投資運營、科技創新成果轉化等“四大業務”。
首屆國家中小企業發展基金高峰論壇暨國家中小企業發展基金子基金成立揭牌儀式
把學習教育融入文明單位創建，大力推進學習型黨組織建設，積極開展形式多樣豐富多彩的黨群文化活動，積極探索創新道德講堂、職工之家、高投書吧、咖啡屋、文化墻等有效載體，積極參與扶貧救災等各項公益事業，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。
組織黨員赴沂蒙山革命根據地開展黨性教育
把學習教育融入黨員隊伍建設，開展整頓軟弱渙散基層黨組織工作，及時調整完善黨支部設置，對長期不能正常參加黨組織活動的黨員進行全面排查和清理。提高發展黨員工作水平，優化黨員隊伍結構，進一步加強黨員日常管理。繼續推動“廉潔高投”建設，不斷完善高投集團紀檢監察相關基礎規定，研究制定中層及以下管理人員履職待遇、業務支出管理辦法。
組織黨員赴南京監獄開展警示教育
