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透析美國創業環境:93%集中在3個州 吸收80%風投
2014-09-30

創業似乎已經成為了一種潮流。在過去的十年時間里,初創公司可以說是遍地開花,幾乎美國的各個城市里面都有人們創業的身影。博爾德,奧斯汀,芝加哥,底特律,亞特蘭大,查特怒加,普羅沃,這些城市里面的初創公司數量都在上升。隨著技術和云技術基礎設施的進步,車庫里兩個年輕的小伙,只要有一個創新的理念,口袋里面有幾千美元,就能從零開始創業,并且用自己的產品來驗證市場了。我們知道加州,紐約州,以及馬薩諸塞州是美國傳統的創業集中地,而現在風投資本在其他地區也做的風生水起了。

????但是。

????雖然“創業”變得越來越容易,可除了上述那三個地區之外,你會發現其他地區的初創公司規模很少能“變大”。根據CB Insights發布的一份最新報告顯示,2014年全美估值找過5億美元的公司,93%都位于加州,紐約州,以及馬薩諸塞州這三個地區。而在2011年,這一比例值為83%。另外這三個州獲得風投資金占到全美風投資金總額的80%,風投交易量占到全年總交易量的66%。

????對于如此不平衡的比例,有幾種可能性解釋。首先,在其他市場地區有可能構建一支小規模的創業團隊,一般來說有幾個工程師,一個設計師,還有幾個“業務員”,但是想要擴大規模,難度則非常大,而且除了核心市場地區之外,想要留住人才也非常困難。的確,哪里都會有出色的工程師和設計師,但是并不是每個地方都有統一的創業文化,而在那些成熟企業里面,很多有潛力的員工更多的是做一些傳統的工作。

????在那些二級和三級市場地區里,很多專業領域里都缺少有經驗的人才,比如企業級的“軟件及服務”銷售。知名風險投資人Chris Dixon注意到這個問題在紐約和洛杉磯兩大城市同樣存在。他解釋道,比如在灣區,企業很容易就能發展到50至100名員工,而且這些員工基本上都來自與上一代企業,具備相關工作經驗,但是在其他地方就沒有這樣的優勢了。由于在經驗水平,以及人才招聘速度上缺乏優勢,會給初創公司的成長帶來很大影響。

????除了人才之外,成熟的創業市場(一般都有固定的繁榮與蕭條周期)還需要不同級別的制度知識,這些知識需要由兩到三次創業的人,天使投資人,顧問,服務提供商(律師和獵頭)創建,也只有他們可以幫助年輕的公司快速成長,避免犯不必要的錯誤。時間和經驗是無法被取代的,創業沒有捷徑可走,構建這樣來之不易的知識基礎需要一個循序漸進的過程。的確,有經驗的風投和顧問能給初創公司一些日常工作指導,但是他們無法整天都“伺候”這些年輕的初創公司。

????在這股創業大潮之中,我們也要承認有一些成功的例子存在。比如美國猶他州的普羅沃市,目前有很多科技公司集中在哪了,包括Qualtrics,Domo,以及Insidesales.com,這些公司目前的估值都超過了10億美元。從2011年開始,芝加哥也成為了創業重地,那里有Groupon,Grubhub,以及Braintree,這些公司的估值也都超過八億美元。還有阿肯色州的Acumen Brands公司,他們最近獲得了9300萬美元融資(這筆融資占到該州過去十年總融資額的90%),想必他們的估值應該不會太低。

????雖然這些公司表現還不錯,但是除了幾大主要創業集中地,其他地方想要讓公司規模擴大是非常困難的。美國的創業環境似乎令人失望,經過過去20多年的思考、創新、以及失敗之后,現實就是如此。今天的成功,是靠昨天的鮮血、汗水、還有淚水換來的。沒有一個地區能永遠成為創業的福地,同樣,如果沒有人才,投資人,顧問,服務提供商組成的生態系統,也無法形成成熟的市場。這需要時間。

????在加州、紐約州、以及馬薩諸塞州之外的其他創業地區,根本就沒有足夠長的創業文化。他們缺少很多創業的重要因素,比如一個世界一流的大學,一個人們愿意生活其中的環境,以及健康的風險承受能力和融資環境。隨著時間的發展,很多在二級城市里面創業的創業者們最后都會遷移到一個更大的創業集中地去。

????在可預見的將來,風險投資會繼續流向更多地方,美國是一個充滿創新的國家,一旦市場培育好,或是創業者們得到了最好的“裝備”,我們就會看到更多更多創業成功的案例。當然,也會有例外,有些初創公司很可能會在一些不起眼的小地方獲得成功,成為小池塘里的那一條大魚。

????或許,這種可能就會發生在你身上呢。